Visi dan Misi Dinas Tenaga Kerja
Kabupaten Tanjung Jabung Barat
Pengertian visi sebagai suatu pernyataan yang merupakan ungkapan, arah dan tujuan organisasi yang realistis, dapat memberikan kekuatan, semangat dan komitmen serta memiliki daya tarik dan dapat dipercaya sebagai pemandu dalam melaksanakan aktivitas dan perencanaan tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.
Visi Misi Bupati dan Wakil Bupati Tanjung Jabung Barat Terpilih periode tahun 2016-2021 telah mempersiapkan program-program aksi untuk mengatasi masalah-masalah yang menyangkut hajat hidup masyarakat. Untuk membangun fondasi bagi impelementasi kebijakan sampai dengan tahun 2021, juga telah disiapkan beberapa program strategis untuk menjalankan 4 (empat) misi yang dituangkan dalam agenda Pembangunan Daerah untuk masa pemerintahan lima tahun ke depan.
Dengan mempertimbangkan permasalahan pokok daerah, tantangan pembangunan yang dihadapi dan capaian pembangunan selama ini, maka visi pembangunan Kabupaten Tanjung Jabung Barat untuk Tahun 2016-2021, adalah :
“TERWUJUDNYA KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT MAJU, ADIL, MAKMUR, BERMARTABAT DAN BERKUALITAS”
Makna pokok yang terkandung dalam visi tersebut adalah sebagai berikut :
-
Kabupaten Tanjung Jabung Barat yang Maju, Merupakan Daerah yang memiliki standar hidup yang relatif tinggi serta ekonomi merata. Meningkatkan pendapatan dan ekonomi masyarakat, PDRB tinggi melalui eksploitasi Sumber Daya Alam, mengembangkan industri yang beragam, dan ekonomi kerakyatan.
-
Kabupaten Tanjung Jabung Barat yang Adil, adalah kondisi kebenaran ideal secara moral mengenai sesuatu hal baik menyangkut benda atau orang, Meningkat anggaran daerah yang prorakyat, terwujudnya pemerataan pembangunan sesuai dengan pengembangan potensi daerah. Penciptaan ruang pembangunan agraria yang lebih adil bagi rakyat, Pelayanan informasi publik yang berimbang dan transparan.
-
Kabupaten Tanjung Jabung Barat yang Makmur, Makmur kehidupan warganya dan melimpah kekayaan wilayahnya ini dapat dilihat dari menurunnya rasio kemiskinan dan terpenuhinya pelayanan kebutuhan dasar masyarakat Kabupaten Tanjung Jabung Barat.
-
Kabupaten Tanjung Jabung Barat yang Bermartabat, Suatu kondisi kehidupan manusia ideal, yakni lengkapnya penghargaan dan pemenuhan segala hak asasi manusia sebagai makhluk yang memiliki harkat dan derajat, kelengkapan itu mampu mewujudkan cipta rasa dan karsanya secara nyata.
-
Kabupaten Tanjung Jabung Barat yang Berkualitas, adalah tingkat baik buruknya atau taraf hidup atau derajat hidup masyarakat Kabupaten Tanjung Jabung Barat.
Dalam rangka mewujudkan Visi tersebut diatas, maka ditetapkan 4 (empat) Misi Kabupaten Tanjung Jabung Barat 2017 – 2021 sbb ;
Misi I : Meningkatkan kualitas pelayanan umum melalui pembangunan Infrastruktur dasar dan kawasan ekonomi yang berkualitas
Misi II : Meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui pendidikan, kesehatan dan pelestarian lingkungan hidup
Misi III : Meningkatkan pembangunan ekonomi masyarakat melalui agroindustri dan perikanan
Misi IV : Meningkatkan persatuan dan kesatuan bangsa harmonisasi kehidupan beragama dan berbudaya, supremasi hukum dan tata kelola pemerintahan yang baik
Dari keempat misi tersebut diatas, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat menitik beratkan pada pencapaian target misi ketiga yaitu Meningkatkan Pembangunan Ekonomi Masyarakat melalui Agroindustri dan Perikanan dengan tujuan meningkatkan pembangunan ekonomi masyarakat melalui investasi daerah dan daya serap tenaga kerja dengan sasaran peningkatan daya serap tenaga kerja pada sektor ekonomi kerakyatan.
Dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat adalah mengacu pada Peraturan Bupati Tanjung Jabung Barat Nomor 62 Tahun 2016 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat.
Untuk mendukung Capaian Visi dan Misi Bupati dan Wakil Bupati Tanjung Jabung Barat terpilih masa bakti Tahun 2016-2021, khususnya pada Misi II yaitu : Meningkatkan Kualitas Hidup Masyarakat Melalui Pendidikan, Kesehatan dan Pelestarian Lingkungan Hidup dengan sasaran antara lain : Peningkatan Kualitas Tenaga Kerja yang memiliki keterampilan dan bersertifikasi melalui Proses Pendidikan yang berkualitas. Maka Dinas Tenaga Kerja Kabupaten TanjungJabung Barat telah membuat Visi dan Misi yaitu :
“Terciptanya Tenaga Kerja yang berdaya Saing dan Profesional, serta Iklim Ketenagakerjaan yang kondusif”.
Makna pokok yang terkandung dalam visi dimaksud adalah :
-
Tenaga Kerja yang Berdaya Saing dan Profesional
dimaksudkan untuk memberikan pelatihan terhadap pencari kerja secara optimal agar mampu mencetak tenaga kerja siap pakai yang mampu bersaing dan profesional dengan adanya sertifikasi keahlian tenaga kerja.
-
Iklim Tenaga Kerja yang kondusif
adalah suasana yang memungkinkan hubungan industrial yang adil dan harmonis, jaminan dan keamanan berusaha, lingkungan kerja yang aman dan sehat serta pekerja/masyarakat yang sejahtera
Misi merupakan pernyataan yang menetapkan tujuan instansi pemerintahan dan sasaran yang ingin dicapai, misi adalah sesuatu yang harus dilaksanakan oleh organisasi agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan berhasil dengan baik, dengan pernyataan misi tersebut diharapkan para pihak yang berkepentingan dapat mengenal organisasi dan mengetahui proses dan program-programnya serta hasil yang akan diperoleh di masa mendatang. Proses perumusan misi harus memperhatikan masukan dari pihak yang berkepentingan (stake Holders) dengan memperhatikan peluang dan hambatan yang dihadapi.
Sejalan dengan visi tersebut diatas serta mewujudkan misi Dinas Tenaga kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat sebagai unsur staf Pemerintahan Daerah yang bertugas membantu Kepala Daerah dalam penyelenggaraan Pemerintah, administrasi, organisasi dan tata laksana dibidang ketenagakerjaan. Dalam menetapkan tujuan yang ingin dicapai, maka Misi dari Dinas Tenaga kerja Kabupaten Tanjung Jabung Barat adalah:
1. Meningkatkan kapasitas dan profesionalisme Aparatur.
Misi ini mengandung makna dalam memberikan pelayanan prima kepada masyarakat diperlukan sumber daya manusia yang profesional dan adanya daya dukung kinerja yang memadai serta tertatanya sistem administrasi
2. Mengurangi jumlah pengangguran melalui pelatihan kerja, sertifikasi keahlian tenaga kerja, dan perluasan kesempatan kerja
Misi ini mengandung makna : melaksanakan pelatihan kerja kepada pencari kerja agar pencari kerja memiliki keterampilan dan di akui dengan mendapatkan sertifikasi kehlian serta mampu bersaing memasuki pasar kerja serta mampu menciptakan lapangan kerja dan menciptakan produktivitas kerja.
3. Meningkatkan kenyamanan, ketenangan dan keselamatan kerja serta perlindungan hak-hak normatif pengusaha dan pekerja
Misi ini mengandung makna : bahwa setiap tenaga kerja berhak memperoleh jaminan dan perlindungan hak-hak normatif/hak–hak dasar : memperoleh upah yang layak, perlindungan jaminan sosial, dan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja. Hal ini dapat dicapai apabila peraturan perundang-undangan dipatuhi dan dilaksanakan setiap perussahaan.
4. Meningkatkan fungsi dan peran sarana hubungan industrial serta pengetahuan pekerja, pengguna dan pemberi kerja
Misi ini mengandung makna : bahwa program-program yang mendukung peningkatan ketaatan terhadap peraturan ketenagakerjaan perlu terus dilaksanakan antara lain :
– Pemeriksaaan khusus, berkala dan rutin bagi norma-norma umum norma K3 dan BPJS Ketenagakerjaan
– Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan.
– Verifikasi Serikat Pekerja/Serikat Buruh.
Kuala Tungkal, Juli 2017
KEPALA DINAS TENAGA KERJA
KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT
ttd
H. NOOR SETYO BUDI, S.Sos
Pembina Utama Muda
NIP. 19611106 1985031 003